德国联盟党（CDU/CSU）和社民党（SPD）此前签订的联合政府协议中规定，工作年满45年的德国人可以在63岁退休且养老金不会缩减。虽然德国养老金新政策这一改善性措施仍然只是在计划中，但来自官方的调查统计显示，1/2的男性会因此受益，但这个比例在女性中仅为1/7。

谁将因养老金改善措施获益已经成为德国社会议论的话题。根据德国政府和养老保险部门的数据得出结论，男性的受益程度将远高于女性：如果新政府的措施得以落实，那么将有1/2的63-65岁的男性符合标准，但女性中仅有1/7，这主要是由于女性在子女教育上花费的时间挤占了工作时间。

来自德国绿党（Die Grüne）联邦议员党团的社会学专家库尔特（Markus Kurth）对联盟党和社民党的计划提出批评，他表示：“德国养老金新政策这项措施只会使特定人群受益，此举会导致社会偏斜。”此外，养老金改善措施也引起了德国公务员的注意，他们要求共同享有这些待遇。德国公职人员联盟主席说：“区别对待是不公平的。”

拓展新闻：

德国：退休年龄逐渐提高

德国的退休制度在许多人看来是非常优厚的，但也在逐渐收紧。二战后的经济繁荣让退休人员过上了舒适的生活。德国人可以在65岁时拿到全额退休金。不过，这条年龄线在逐渐提高。1964年之后出生的人可能要到67岁才能退休。该制度提供的退休金相当于平均税后工资的58%。养老金是通过工资税筹集的。养老金与一个人的工作年限挂钩。

不过，目前由于退休人员相对于在职人员的比率在上升，所以养老金的水平有所下降。收入极低的退休人员还有一项额外福利作为安全保障。许多为大雇主工作的人还能领取企业养老金。